73007 : Coaching-Ο σύγχρονος προϊστάμενος και ο ρόλος του ως coach

73006 : Διαχείριση επίκαιρων κρίσεων και εσωτερικών συγκρούσεων
01/21/2019
73008 : Χειρισμός της ανθρώπινης μηχανής
01/21/2019
τεστ

73007 : Coaching-Ο σύγχρονος προϊστάμενος και ο ρόλος του ως coach

Coaching και NLP 

Η πρόταση των νευροεπιστημών για αποτελεσματικότερο management στις σύγχρονες συνθήκες

 

Στόχος του σεμιναρίου είναι οι εκπαιδευόμενοι ολοκληρώνοντας το σεμινάριο να  είναι σε θέση να :

·         αναγνωρίζουν & να αξιοποιούν τα “δυνατά στοιχεία» κάθε εργαζόμενου ώστε να έχουν την πιο αποτελεσματική ομάδα προσωπικού

·         χρησιμοποιούν την άτυπη αξιολόγηση ως μέσο εξέλιξης των εργαζόμενων

·         επιτυγχάνουν μεγαλύτερη διάθεση για πρωτοβουλίες και ανάληψη ευθυνών από τους συνεργάτες

·         εκπαιδεύουν καθοδηγούν το προσωπικό τους αποτελεσματικότερα

 

Διάρκεια προγράμματος :

 

 

 

Classroom
Με εισηγητή : 16 ώρες

Το σεμινάριο απευθύνεται σε κάθε στέλεχος, προϊστάμενο, Διευθυντή ή επιχειρηματία που πιστεύει ότι τη διαφορά την κάνουν οι άνθρωποι του και το αποτέλεσμα εξαρτάται από το πως θα τους παρακινήσει να δώσουν τον καλύτερο εαυτό για τη δουλειά τους.

·         Η αξία του ρόλου του προϊσταμένου ως coach και η συμβολή του στο τελικό αποτέλεσμα της ομάδας των εργαζόμενων

·         Απλές έννοιες εργασιακής ψυχολογίας και νευροεπιστημών που βοηθούν στην κατανόηση και τη διαχείριση του ανθρώπινου εγκέφαλου

·         Ο ρόλος της προσωπικότητας κάθε εργαζόμενου στην τελική του απόδοση

·         Υποκειμενικά κίνητρα και αντικίνητρα στο σύγχρονο περιβάλλον

·         Μέθοδοι ενδυνάμωσης, διαχείρισης αντιρρήσεων και συγκρούσεων με βάση τα «εργαλεία» του νευρογλωσσικού προγραμματισμού (Βασικές αρχές NLP)

·         Πως ανακοινώνονται και αξιοποιούνται τα αποτελέσματα της τυπικής και άτυπης αξιολόγησης χωρίς αντιπαλότητες και αίσθημα αδικίας

·         Εντοπισμός εκπαιδευτικών αναγκών και κατάρτιση σχεδίου

·         Ανάθεση αρμοδιοτήτων με στόχο την ανάπτυξη πρωτοβουλιών και τη συμμετοχή

·         Θετική διαχείριση των λάθος αποφάσεων ή χειρισμών του υφισταμένου

·         Ομαδικότητα. Πως κτίζεται το πραγματικά ομαδικό κλίμα και ενισχύεται η κατανόηση και η αλληλεγγύη ανάμεσα στους εργαζόμενους

·         Ο ρόλος και η λειτουργία των ομάδων εργασίας και συντονισμού του τμήματος

Τόπος Ημερομηνίες Ωράριο Μέθοδος
Αθήνα Σε αναμονή Instructor Led
Θεσσαλονίκη Σε αναμονή Instructor Led




Με την συμπλήρωση της φόρμας αποδέχεστε την Πολιτική
Προσωπικών Δεδομένων της Infolab και συγκατατίθεστε όπως η εταιρεία χρησιμοποιήσει
τα προσωπικά σας δεδομένα για τη διαχείριση του αιτήματός σας
και την επικοινωνία μαζί σας προς το σκοπό αυτό. Μπορείτε να
ανακαλέσετε ανά πάσα στιγμή τη συγκατάθεσή σας σύμφωνα με
όσα καθορίζονται στη Πολιτική Προσωπικών Δεδομένων της
εταιρείας.